当前位置：首页 >> 课程中心 >> 职业资格 >> 人力资源 >> 北京尚德机构 >> 人力资源师人大部金牌班
人力资源师人大部金牌班
收藏本页　
[学校名称] 北京尚德机构 [原价]￥2980
[开班日期] 2008-6-1 ~ 2008-7-12 [精 英 价]￥2080
[上课地点] 人大部 　 　
[学费包括] 授课费 教材费 考试费 证书费 [课　　时]7天
[授课时间]金牌班课程含：强化通过课程、移动学习课程、7天面授课程、同步网络课程、押题串讲。
[适合对象]硕士学历+3年本职业工作经验证明；
本科学历+6年本职业工作经验证明；
大专学历+8年本职业工作经验证明；
高中、中专学历+10年本职业工作经验证明 取得人力资源助师资格+3年工作经验证明 ；
以上条件满足其一即可报名。
[特别提醒] 如遇电话占线或无人接听，可点击在线QQ（138660910）留言，我们会尽快与您联系！
　　　　　　
[课程简介] 2007年，北京有10000多人在尚德机构学习和充电。作为北京最大的职业培训提供商，尚德机构在人力资源管理师单一项目上名师数量46人，这46人是300个老师通过层层选拔，被万余人尚德学员精心挑剔后留下的精英。尚德对老师的追求一贯精益求精，因为每一个尚德人都深信：老师就是力量！07年尚德机构人力资源管理师/助理人力资源师，再次蝉联北京第一名。在北京，每2名人力资源管理师就有1名是您的校友。
一、课程模块：
劳动法、人力资源规划、劳动经济学、培训与开发、统计学、招聘与配置、写作知识、薪酬福利管理、计算机知识、绩效管理、职业道德、劳动关系管理
二、课程设置：
强化通过课程：大量考点难点练习，使参加该课程的学员平均通过率高出14.5％。
移动学习课程：尚德3大名师精彩课程，可MP3播放随时学习，7*24小时无缝对接。
7天面授课程：46位名师，阵容豪华，遍布北京的8大校区密集开班，可循环听课。
同步网络课程：图文并茂，可视课件，名师主持，可与在线学员同步交流。
押题串讲：尚德机构引以为豪的过关利器之一，系统梳理，难点突出。
三、考试介绍：
人力资源管理师是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重。目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报考。考试分为2部分，分别为基础知识和技能操作（师级需加论文答辩），均为笔试，卷面分值100分，60分为及格，全部及格可获得证书。本证书的考题由国家劳动部下设的研究院直接负责，教材编写人员不参与出题。从2003年人力资源管理师开始全国统考后，其通过率逐年下降，06年，北京平均通过率在35％左右。尚德机构该项目通过率高过平均通过率32％，为北京地区最高水平。
四、考试形式:
卷一：基础知识；
卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。另需参加论文答辩。
五、考试时间：
参加全国统考，一年2次。分别在5月和11月，（考前2个月截止报名）人力资源管理成绩均通过可获得证书，一般而言，考试成绩在考试后２个月通知，在成绩通知２个月后会发放证书。如果证书遗失，学员可凭个人身份证到北京职业技能鉴定中心申请补领，补领时间为２个月左右。如果只通过１门考试，成绩可以保留１年。
六、报名所需资料：
身份证复印件2份、学历证书复印件1份
工作经验证明1份、 1寸、2寸蓝底彩色照片各3张
[教材]主修教材1：国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理师(基础知识)》
主修教材2：国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理师(二级)》>
辅助教材：
《人力考试历年真题全集》：4年人力资源考试全部真题，每年考试有30％左右重合度
《人力资源管理师论文集》：论文撰写技巧、答辩过关秘籍，另有十数份经典高分论文借鉴
《人力资源管理网络课程》：尚德机构当红名师领衔主讲，考试通过率提高的秘密武器
《人力资源管理工作手册》：十大常用核心能力的闭关修炼，实务+流程+模版+表单全套资料
《人力资源管理工具大全》：12套HR常见工作的专业手册，轻松解决实战工作的75％问题
《人力资源经理的百宝箱》：知名企业真实文件电子版，专业报告撰写的隐形助手
注意点：评价培训机构专业性一个重要的指标就是教辅产品研发能力。尚德机构人力项目的教辅产品线，涵盖“提高考试通过率”和“提高工作胜任度”2大方向，每个方向各有3个独立教辅产品支撑。
[注意事项]二人行价格1960元（二人行价格为2人同时报名价格。）
[其　　他]活动礼包：凡报名者可获得MP3一部。免费循环听课！考试不过免费重修！
　　　　　　
(点击“立即报名”按钮即可在线报名，或拔打010-51660910咨询)
班级名称授课地点开课时间市场价精英价　
 人力资源师人大部经典班人大部2008-6-12580元1880元
 人力资源师天安门部金牌天安门东2008-6-142980元2080元
 人力资源师天安门部经典天安门东2008-6-142580元1880元
 人力资源师广安门部金牌广安门校区2008-6-142980元2080元
 人力资源师广安门部经典广安门校区2008-6-142580元1880元
 人力资源师公主坟部金牌公主坟校区2008-6-142980元2080元
 人力资源师公主坟部经典公主坟校区2008-6-142580元1880元
 人力资源师三元桥部金牌三元桥校区2008-6-222980元2080元
 人力资源师三元桥部经典三元桥校区2008-6-222580元1880元
 人力资源师西直门部金牌西直门2008-6-12980元2080元
 人力资源师西直门部经典西直门2008-6-12580元1880元
 人力资源师草桥部金牌班草桥部校区2008-6-152980元2080元
 人力资源师草桥部经典班草桥部校区2008-6-152580元1880元
 人力资源师通州部金牌班通州部校区2008-6-142980元2080元
 人力资源师通州部经典班通州部校区2008-6-142580元1880元
 人力资源师国贸部金牌班国贸校区2008-6-152980元2080元
 人力资源师人大部经典班国贸校区2008-6-152580元1880元
 人力资源师惠新西街金牌惠新西街2008-6-12980元2080元
 人力资源师惠新西街经典惠新西街2008-6-12580元1880元
 人力资源师东直门金牌班东直门2008-6-142980元2080元
 人力资源师东直门金牌班东直门2008-6-142980元2080元
 人力资源师望京部部金牌望京2008-6-222980元2080元
 人力资源师望京部经典班望京2008-6-222580元1880元
 人力资源师紫竹桥部金牌紫竹桥2008-6-12980元2080元
 人力资源师通州六里桥部六里桥2008-6-142980元2080元
 人力资源师六里桥部经典六里桥2008-6-142580元1880元
 人力资源师十里河部金牌十里河2008-6-152980元2080元
 人力资源师十里河部经典十里河2008-6-152580元1880元
收藏本页　
用户评级: 好评   差评
表情: 无
近期热评课程
国际电子商务师B周末班
翡翠鉴定与商贸南京班
播音主持培训周末班21期
心理咨询师二级周末班
心理咨询师三级人大部
报关员全程班天安门校区
心理咨询师二三级连读班
学校名称 班级名称 精英价
[尚德机构]人力资源师人大部经典班1880元
[尚德机构]人力资源师草桥部经典班1880元
[智联经纬]人力资源管理师人大部1880元
[智联经纬]人力资源管理师三元桥1880元
[尚德机构]助理人力师金牌班东直门1080元
[尚德机构]助理人力师经典班通州980元
[尚德机构]助理人力师金牌班草桥1080元
[华瑞培训]华瑞人力资源管理师培训2000元
[尚德机构]助理人力资源师金牌班人1080元
[尚德机构]助理人力资源师经典班人980元
·如何在人力资源管理中应用ERP项目
·解决人力资源管理的权益的分享
·未来10年6种因素改变人力资源管理
·西藏银行业人力资源管理思考
·微软人才战略神秘的面纱
·浅谈人力资源管理信息化建设
·人力资源总监：用“80后”员工也不错
·宝洁：持续投资人力资源
·人力资源管理信息化的技术发展
·人力资源的四个境界 你的是四层？
·企业人力资源管理员操作技能试卷（三级）
·人力资源题库：技能案例分析
·人力资源题库：计算题实例
·人力资源师模拟试题资料(1)
·人力资源管理人员国家职业资格二级考试题
·人力资源管理国家职业资格二级考试题（操
·2005年5月人力资源国家职业资格三级试题
·2004年人力资源管理专业知识与实务(初级)
·助理人力资源管理师案例分析及设计复习题
·助理人力资源管理师复习资料(一)
·2006年经济师《人力资源管理专业知识与实
·对人力资源职业的认证考试概况
·高级人力资源管理师考试范围考试大纲
·国际注册人力资源管理师考介绍
·人力资源管理的战略层面
·人力资源管理师考试启用新标准
·人力资源管理师考试心得
·人力资源管理师考试指南
·人力资源和人力资源管理的区别
·人力资源经理应有什么核心能力
·十大名企的人力资源管理高招
·人力资源师考试论文题目
·[人力资源管理师] 二级考试资料完全版
·专业提供初中级会计考试答案.确保一次通
·2008年北京3月人才招聘会evLve
·最新招聘会2008年北京2月3月招聘会
·人力资源的战略性管理与规划
·人力资源管理师考试资料：10个能力问题
·人力资源管理——热门背后的迷思
·人力资源管理员考试相关技考